Управління охорони здоров'я

виконкому Криворізької міської ради

Повідомлення

 

          6 лютого 2020 року відбулося перше засідання конкурсної комісії управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради з проведення конкурсу на заміщення посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги №7» Криворізької міської ради.

 

За результатом розгляду документів кандидата на заміщення посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної   медико-санітарної допомоги №7» Криворізької міської ради  конкурсною комісією  допущено до участі в конкурсі  ШУМАК ОЛЬГУ ОЛЕКСАНДРІВНУ.

Повідомлення

30 січня 2020 року відбулося засідання конкурсної комісії управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради.

За рішенням конкурсної комісії  переможцем у конкурсному доборі директора Комунального некомерційного підприємства “Центр первинної медико-санітарної допомоги №1” Криворізької міської ради визнано Косяк Наталію Володимирівну.

 

УОЗ ВКМР оголошує конкурс на посаду директора КНП “Центр первинної медико-санітарної допомоги №7”

Управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради оголошує конкурс на посаду директора  комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги №7» Криворізької міської ради

 (місцезнаходження:  вул. Каткова, 2, м. Кривий Ріг, 50102)

 

Основним напрямом роботи є: організація та надання первинної медико-санітарної допомоги населенню згідно чинного законодавства.

Структура підприємства: адміністративна частина, інформаційно-аналітичний кабінет,  допоміжний персонал, амбулаторії загальної практики – сімейної медицини.

Кошторисні призначення на 2020 рік: складають 21 703 435,73 грн.,

у тому числі НСЗУ – 18 000 000,00 грн.; власні надходження – 31 129,73 грн.; міський бюджет – 3 672 306,00 грн.; бюджет розвитку – 0 грн.

Вимоги до посади: громадянство України, вільне володіння українською мовою, вища освіта ступенем магістра галузі знань ,,Управління та адміністрування” або ,,Публічне управління та адміністрування” або ,,Право” або ,,Соціальні та поведінкові науки” або ,,Гуманітарні науки” або ,,Охорона здоров’я” та спеціалізацією ,,Організація і управління охороною здоров’я”, стаж роботи на керівних посадах 3 роки.

Умови оплати праці: відповідно до Постанови КМУ від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств».

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

письмова заява про участь у конкурсі на зайняття посади за формою згідно з додатком  1;

резюме у довільній формі;

автобіографію;

копія (копії) документа (документів) про вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я;

копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують  досвід роботи;

згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України ,,Про захист персональних даних” згідно з додатком 2;

конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовому та електронному вигляді;

довідка МВС про відсутність судимості станом на дату подання документів;

медична довідка про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

попередження стосовно встановлених Законом України ,,Про запобігання корупції” вимог та обмежень, підписане претендентом, за формою згідно з додатком 3;

заява про відсутність у діях претендента конфлікту інтересів за формою згідно з додатком 4;

підтвердження подання декларації особи, як кандидата на посаду, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються у запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Конкурсна пропозиція має містити проект плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування підприємства протягом одного року;

заходи з виконання завдань підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності підприємства.

Документи приймаються з 08.01.2020 р. по 24.01.2020 р. за адресою: пл. Молодіжна, 1, кім. 546, м. Кривий Ріг, управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради.

Розгляд конкурсною комісією заяв претендентів і доданих до них документів – 06.02.2020 року  10.00  за адресою: пл. Молодіжна, 1, кім. 139, м. Кривий Ріг.

Дата проведення конкурсу: 13.02.2020 року 14.00

Місце проведення:  пл. Молодіжна, 1, кім. 139, м. Кривий Ріг, управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради.

Довідки за телефоном: (0564) 92 03 07.

Більш детальну інформацію дивись по ссилці оголошення на посаду ЦПМСД 7

 

Конкурс на посаду директора  комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги №1» Криворізької міської ради

Управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради оголошує конкурс на посаду директора  комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги №1» Криворізької міської ради

 (місцезнаходження: вул. Маршака, 1 а, м. Кривий Ріг, 50089 )

 

Основним напрямом роботи є: організація та надання первинної медико-санітарної допомоги населенню згідно чинного законодавства.

Структура підприємства: адміністративна частина, інформаційно-аналітичний кабінет,  допоміжний персонал, амбулаторії загальної практики – сімейної медицини.

Кошторисні призначення на 2019 рік: складають 20 396 570,16 грн.                 у тому числі  НСЗУ – 14 160 896,76 грн.; власні надходження – 35 009,40 грн.; міський бюджет – 6 112 731, 00 грн.; бюджет розвитку – 87 933, 00 грн.

Вимоги до посади: громадянство України, вільне володіння українською мовою, вища освіта ступенем магістра галузі знань ,,Управління та адміністрування” або ,,Публічне управління та адміністрування” або ,,Право” або ,,Соціальні та поведінкові науки” або ,,Гуманітарні науки” або ,,Охорона здоров’я” та спеціалізацією ,,Організація і управління охороною здоров’я”, стаж роботи на керівних посадах 3 роки.

Умови оплати праці: відповідно до Постанови  Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств».

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

письмова заява про участь у конкурсі на зайняття посади за формою згідно з додатком  1;

резюме у довільній формі;

автобіографію;

копія (копії) документа (документів) про вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я;

копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують  досвід роботи;

згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України ,,Про захист персональних даних” згідно з додатком 2;

конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовому та електронному вигляді;

довідка МВС про відсутність судимості станом на дату подання документів;

медична довідка про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

попередження стосовно встановлених Законом України ,,Про запобігання корупції” вимог та обмежень, підписане претендентом, за формою згідно з додатком 3;

заява про відсутність у діях претендента конфлікту інтересів за формою згідно з додатком 4;

підтвердження подання декларації особи, як кандидата на посаду, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються у запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Конкурсна пропозиція має містити проект плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування підприємства протягом одного року;

заходи з виконання завдань підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності підприємства.

Документи приймаються з 28.12.2019 по 16.01. 2020 року за адресою: пл. Молодіжна, 1, кім. 546, м. Кривий Ріг, управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради.

Розгляд конкурсною комісією заяв претендентів і доданих до них документів – 23.01.2020 року  10.00 за адресою: пл. Молодіжна, 1, кім. 139, м. Кривий Ріг.

Дата проведення конкурсу: 30.01.2020 року 14.00

Місце проведення:  пл. Молодіжна, 1, кім.139, м. Кривий Ріг, управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради.

Довідки за телефоном: (0564) 92 03 67

 

Більш детальну інформацію можна отримати натиснувши на посилання нижче

оголошення на посаду ЦПМСД 1 (1)

Відкриття нової амбулаторії

Сьогодні відкрилась ще одна амбулаторія загальної практики-сімейної медицини за адресою вул. Ватутіна, 61.
Амбулаторія обслуговуватиме населення, що мешкає у прилеглому районі: всього 3524чол., з них дітей – 980 осіб.
Реконструкцію приміщення під амбулаторію виконано за кошти міського бюджету (понад 2,4млн.грн.).
Участь у заході брали міський голова Юрій Вілкул, радник міського голови Костянтин Павлов, начальник управління охорони здоров’я Костянтин Мурашко. Також були присутні мешканці прилеглих будинків.

(більше…)

Оголошення про створення постійно діючої комісії з проведення конкурсного добору керівників комунальних закладів охорони здоров’я, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Кривого Рогу

Керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Основи законодавства України про охорону здоровя», Порядком проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного комунального закладу охорони здоровя, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 та відповідно до наказу управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради від 29.11.2019 №189 «Про проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я м. Кривого Рогу» управління охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради оголошує про початок формування складу постійно діючої конкурсної комісії на заняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я.

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 р. №1094:

  • кількість членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади керівників комунальних закладів охорони здоров’я територіальної громади м. Кривого Рогу становить дев’ять осіб.

  • до складу конкурсної комісії входять у рівній кількості представники:

управління охорони здоровя;

трудового колективу відповідного закладу охорони здоровя, обраних на загальних зборах трудового колективу;

Громадської ради при управлінні охорони здоров’я виконкому Криворізької міської ради або особи (за згодою), делеговані громадськими об’єднаннями з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умовами реєстрації таких громадських об’єднань не менше як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу та погоджені громадською радою при органі управління – по одній особі від кожного громадського об’єднання.

(більше…)

Про проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я м. Кривого Рогу

 

Відповідно до частини дев’ятої статті 16 Основ законодавства України про охорону здоров’я та на виконання  Постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального  закладу охорони здоров’я»

 

НАКАЗУЮ

  1. Провести конкурс на зайняття посад керівників Комунальних закладів охорони здоров’я м. Кривого Рогу:

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №1» КМР;

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №2» КМР;

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №3» КМР;

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №4» КМР;

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №5» КМР;

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №6» КМР;

КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №7» КМР;

КП «Криворізька міська лікарня №1» КМР;

КНП «Криворізька міська лікарня №3» КМР;

КП «Криворізька міська лікарня №4» КМР;

КНП «Криворізька міська лікарня №7» КМР;

КП «Криворізька міська клінічна лікарня №8» КМР;

КНП «Криворізька міська лікарня №10» КМР;

КНП «Криворізька міська лікарня №11» КМР;

КНП «Криворізька міська лікарня №14»  КМР;

КНП «Криворізька міська лікарня № 16» КМР;

КНП «Криворізька міська лікарня №17»  КМР;

КНП «Криворізька міська дитяча лікарня №1» КМР;

КНП «Криворізька міська дитяча лікарня № 2» КМР;

КНП «Криворізька міська дитяча лікарня №4»  КМР;

КНП «Криворізька міська поліклініка №5» КМР;

КНП «Криворізька інфекційна лікарня №1» КМР;

КНП «Криворізька міська стоматологічна клінічна поліклініка №1»КМР;

КНП «Криворізька міська стоматологічна клінічна поліклініка №2»КМР;

КНП «Криворізька міська стоматологічна поліклініка №3»КМР;

КНП «Криворізька міська стоматологічна поліклініка №4»КМР;

КНП «Криворізька міська стоматологічна поліклініка №5»КМР;

КНП «Криворізька міська стоматологічна поліклініка №6»КМР;

КНП «Криворізька міська стоматологічна поліклініка №7»КМР;

КНП «Криворізька міська дитяча стоматологічна поліклініка» КМР;

КНП ««Криворізький міський клінічний пологовий будинок №1» КМР;

КНП «Криворізький перинатальний центр зі стаціонаром» КМР.

  1. Створити постійно діючу комісію для проведення конкурсу на зайняття посад керівних Комунальних закладів охорони здоров’я.

(більше…)

ЗАХВОРЮВАНІСТЬ НА ГРИП ТА ГРВІ В УКРАЇНІ

Резюме з початку сезону по Україні:

  • інтенсивний показник захворюваності на 4,7% менше аналогічного періоду минулого сезону;
  • з 31 вересня до 1 грудня 2019 року перехворіло 3,5% населення країни;
  • госпіталізовано 35 732 особи, із них 80% діти віком до 17 років;
  • зареєстровано 76 випадків пацієнтів із ГПЗ, серед них методом полімеразної ланцюгової реакції (далі — ПЛР) обстежено 51 особу, лише в 1 випадку визначено аденовірус, та 240 випадки пацієнтів із ТГРІ, серед них методом ПЛР обстежено 122 особи, отримано 16 позитивних результатів, визначено 8 вірусів грипу типу А(Н3) та 1 — грипу В та 7 вірусів респіраторної групи інфекцій;
  • летальних випадків не зареєстровано;
  • з початку епідемічного сезону проти грипу вакциновано 193 882 особи

 

Тиждень 48/2019 (25.11–01.12.2019)

  • Протягом звітного тижня на ГРВІ захворіли 170 950 людей, із них 69,3% — діти віком до 17 років.
  • Інтенсивний показник захворюваності склав 447,1 на 100 000 населення, що на 6,2% менше епідемічного порога по Україні.
  • У країні зафіксовано спорадичне географічне поширення грипу.
  • За результатами лабораторного дослідження методом ПЛР 13 зразків матеріалів хворих на ТГРІ отримано два позитивні результати: визначено вірус грипу типу A(H3) і парагрип.
  • З початку епідемічного сезону не зареєстровано жодного летального випадку внаслідок грипу.
  • Упродовж звітного тижня проти грипу вакциновано 16 635 людей, а з початку епідемічного сезону щеплення зробили 193 882 особи.

 

Прогноз епідемічного сезону 2019/2020 (01.10.2019–17.05.2020)

  • Протягом сезону на грип та ГРВІ перехворіє від 4,8 млн до 6,7 млн людей.
  • Епідемічний поріг для нового сезону становитиме 476,7 на 100 000 населення.
  • Очікуються дві хвилі підйому захворюваності: у грудні та наприкінці січня — на початку лютого, з можливим піком на 4-му тижні 2020 року.
  • За розрахунками ВООЗ, упродовж нового епідемічного сезону в Північній півкулі циркулюватимуть віруси грипу, подібні до A/Brisbane/02/2018(H1N1)pdm09, A/Kansas/14/2017(H3N2), B/Colorado/06/2017 (лінія B/Victoria/2/87), B/Phuket/3073/2013 (лінія B/Yamagata/16/88).

(більше…)

Е-сервіси у медичній галузі

В рамках медичної реформи первинна медицина повинна володіти  електронними сервісами, що дозволяють вносити дані пацієнтів у єдиний реєстр, а самі пацієнти матимуть змогу переглядати свої рецепти та дані у особистому кабінеті.  Кривий  Ріг  – одне з перших міст в Україні, яке успішно впроваджує електронні сервіси для мешканців, зокрема і в сфері медицини.

Час не стоїть на місці, впровадження електронних технологій відбулося вже майже у всіх сферах нашого життя, що робить наше життя комфортнішим, зручнішим.

Управління охорони здоров’я, центри первинної медико-санітарної допомоги постійно слідкують за ходом впровадження електронних новацій у медичній галузі. За результатами проведених анкетувань, 74% пацієнтів узгоджують прийом лікаря дистанційно. Для доступу до особистого кабінету пацієнта, людині потрібно заключити договір з сімейним лікарем та отримати логін і пароль, за допомогою яких можливо користуватись послугами електронної реєстратури.

В закладах первинної ланки надання медичної допомоги розпочато впровадження QR-кодів для забезпечення зв’язку хворого з амбулаторією.  При роботі з QR-кодами пацієнт отримує інформацію про заклад, в якому він заключив декларацію та лікарів закладу, свіжі новини та актуальну інформацію, здійснити он-лайн запис на прийом до лікаря.

Успішно працює програма реімбурсації «Доступні ліки». Система дуже проста для пацієнта.

  • Після заключення  декларації,  лікар  виписує електронний рецепт
  • Код відправляється на телефон пацієнта
  • За вказаним  кодом  можна  отримувати  ліки в аптеці  будь – якого  міста, яка співпрацює з НСЗУ (у нашому місті працює 20 таких аптек).

(більше…)

КНП» Криворізька міська лікарня №3» КМР

На території  КНП» Криворізька міська лікарня №3» КМР(  вул. Пушкіна , 13) за  кошти міського бюджету   виконали заходи по розбиранню та демонтажу об’єкту  нерухомості,,  що перебував  в аварійному стані  .     Будівля певний час  була прихистком  для безхатьків і несла загрозу життю і здоров’ю   оточуючих.